根據(jù)《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號）等文件精神，結(jié)合湖州市市級醫(yī)院實際，現(xiàn)將2025年公開引進博士研究生的有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進博士研究生共28名，招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)院2025年公開引進博士研究生需求計劃表》（附件1）。
二、引進對象要求與引進條件
（一）引進對象要求
引進對象為國（境）內(nèi)外高校博士研究生。
應屆博士畢業(yè)生須于2025年11月30日前取得引進崗位所需的學歷、學位證書；留學歸國博士研究生須于2025年11月30日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。非應屆博士研究生須于考核前取得引進崗位所需的學歷、學位證書。引進崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，應聘人員須按要求提供有關(guān)證書證明，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
（二）引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結(jié)協(xié)作精神；
3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；
4.具備引進崗位所需的專業(yè)、學歷學位；
5.身體健康；
6.年齡要求在45周歲以下（1979年1月10日以后出生）；
7.湖州市（含區(qū)縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報名應聘；
8.符合引進崗位需要的其他條件。
三、引進程序
（一）報名
1.報名時間：2025年1月10日至2025年6月30日期間有效，引進單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時，請應聘人員根據(jù)崗位要求將報名表（附件2）、有效身份證、戶口本（本人頁）、學歷學位證書（留學人員須提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書）以及其他應聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至引進單位的電子郵箱（詳見附件1），郵件標題內(nèi)容需注明“引進單位+2025年博士研究生應聘”，壓縮包統(tǒng)一命名為“引進單位+引進崗位+姓名”。
2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生在資格審查時尚未取得學歷證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。
現(xiàn)場報名時，請應聘人員將上述報名材料的原件和復印件交至引進單位組織人事部門。
（二）資格審查
各引進單位負責對應聘者進行資格審查。根據(jù)報名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織考核。
學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。可報專業(yè)由引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)引進崗位特點結(jié)合《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》（附件3）進行審定，并負責具體解釋。國（境）外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程和研究方向證明，由招聘單位及市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。
（三）考核
采取面試答辯的形式進行考核，重在考察應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等能力。考核評分采取百分制，合格分數(shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。考核由引進單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負責解釋。具體考核安排另行通知。
（四）體檢
依據(jù)考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示及聘用
根據(jù)應聘人員考核成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有異議或有其他問題要反映的，由招聘單位進行調(diào)查核實，提出相應的處理意見，并報市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后，在相應崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開引進有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。
2.健康湖州服務平臺（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
招聘過程相關(guān)信息僅在健康湖州服務平臺發(fā)布，請應聘者自行留意。
（二）對引進工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告有效期內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
（三）監(jiān)督電話
市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760058。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報名及聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。
（二）報名應聘人員為優(yōu)秀博士研究生的，經(jīng)引進單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意，可不受本公告計劃的限制。
（三）應聘人員對招聘計劃中的專業(yè)、學歷、資格條件及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時，請于工作日期間直接與引進單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。
附件:
湖州市衛(wèi)生健康委員會
2025年1月9日